Кратко характеризуются используемые в Европе методы модельного прогнозирования рынка труда. Структура статьи: Введение; Классификация прогнозных моделей (М); Обзоры работодателей (качественные М; фирмография); эволюционно-сравнительные М; Механистическое моделирование (анализ трендов, ауторегрессивные М); Экономическое моделирование (моделирование наличия, моделирование спроса с использованием механико-эконометрических М, М типа “сдвиг и доля”, М замещения); Когортное моделирование; Будущее развитие: территориально-институциональное моделирование (социализация и интеграция эконом. мышления, Территориально-институциональная перспектива, территориально-институциональные прогнозные М). 2 табл. Библ. 87.